Δευτέρα 26 Μαρτίου 2018

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΔΕΥΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑ 27/3/2018

                                      ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αξιοποιώντας την πείρα του αγώνα ,που δώσαμε ενωμένοι μόνιμοι και συμβασιούχοι, οργανώνουμε παραπέρα τον αγώνα για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας. Το ταξικό μας σωματείο, κόντρα στην αδιαφορία της συμβιβασμένης εργοδοτικής πλειοψηφίας της ομοσπονδίας ΠΟΕ ΔΕΥΑ, έδωσε αγώνα για σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας και είναι το μοναδικό σωματείο σε επίπεδο ΔΕΥΑ, που κρατά τους συμβασιούχους με παρατάσεις στην εργασίας τους.
Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με τα ταξικά συνδικάτα, πού αγωνίζονται για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, προκηρύσσοντας την Τρίτη 27/3/2018Στάση εργασίας από τις 11 π.μ. μέχρι το τέλος του ωραρίου.
Απαιτούμε να ολοκληρωθεί η διαδικασία του ΑΣΕΠ και ταυτόχρονα η κυβέρνηση να προχωρήσει σε νομοθετική πρωτοβουλία και να μετατρέψει όλες τις συμβάσεις από Ορισμένου σε Αορίστου Χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Η κοροϊδία της κυβέρνησης αποκαλύπτεται σε όλο της το μέγεθος. Όσο περνάει ο καιρός και συνεχίζεται η διαδικασία των αιτήσεων αποδεικνύεται ότι ένα τεράστιο κομμάτι των συναδέλφων συμβασιούχων που δουλεύουν σήμερα θα πεταχτεί στην ανεργία.Για τους εργαζόμενους συμβασιούχους στην καθαριότητα που τους έταξαν μοριοδότηση, η πράξη από την προκήρυξη του ΑΣΕΠ δείχνει  ότι, τα μόρια   που τους δίνονται σε καμιά περίπτωση δεν τους καλύπτουν.
 Έρχονται χιλιάδες απολύσεις, που θα  ανοίξουν τον δρόμο σε εργολαβίες με προοπτική την ολοκληρωτική ιδιωτικοποίησητων υπηρεσιών τόσο στην καθαριότητα και στις υπηρεσιακές δομές των ΟΤΑ,  όσο και στις υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευσης.
Περνάμε στην αντεπίθεση και καλούμε  το σωματείο εργαζομένων ΟΤΑ Μεσσηνίας , να πάρει θέση και να οργανώσει την πάλη μαζί με τα ταξικά συνδικάτα κόντρα στην συμβιβασμένη εργοδοτική πλειοψηφία της ΠΟΕ ΟΤΑ.

     ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:
1.Υπογραφή  συλλογικής σύμβασης εργασίας και τροποποίηση των οργανισμών εσωτερικής υπηρεσίας των ΔΕΥΑ του νομού, για κάλυψη όλων των υπηρεσιών ύδρευσης-άρδευσης- αποχέτευσης με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.
 2.  Σύνταξη κανονισμών Υγιεινής και Ασφάλειας.
 3.Φθηνά έως μηδενικά κοινωνικά τιμολόγια, για τους μακροχρόνια άνεργους, ώστε να μην στερείτε κανείς του  δικαιώματος  πρόσβασης στα δίκτυα ύδρευσης-άρδευσης- αποχέτευσης.

Η πείρα δείχνει ότι αν αποφασίσουμε να αγωνιστούμε ενωμένοι μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις.